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招聘广告要求可以“处理男性玩笑”品牌性别歧视的私人助理

一个“性别歧视”的招聘广告引起了对该角色所需的“歧视性”和“退步性”技能和人格特质列表的愤怒。 “行政助理和关系助理”的职位发布在Mayfair的一家房地产投资公司,薪水为40,000英镑至45,000英镑。但这并不是引起人们注意的钱,而是该角色所需的技能和个性列表。显然需要使候选人适合这种角色的品质,如经验,良好的拼写和语法,它还列出了一些更令人震惊的期望。招聘广告指出,未来的员工需要“良好的个性”和“应对男性戏..”。他们还必须“善于交际,但不要分散注意力”。剧院导演Hannah Joss决定在Twitter上发布广告图片,添加#TimesUp标签 - 引用在娱乐行业中出现的受害者的浪潮,分享他们的性侵犯经历。汉娜在她的推文中说道:“一位朋友刚发过这封信。刚发布在@GuardianJobs上,我没有言语。#TimesUp。”评论这篇文章的人对此广告作出了反应,称其“令人难以置信”。阿比盖尔罗斯说:“不!这是完全不可接受的。” @KevDyl写道:“看到并且没有听到,使用仆人入口,把唐顿作为一个底漆减去所有的好处。” Jo Mortimer评论说:“所有PA都是女性的假设?” Helen Essex写道:“但他们不能分散注意力!哦,我们女人要做什么?!”另一个人说:“当他们*意味着*在1954年做广告时,他们是不是偶然在监护人中做广告?”海伦这个名字的人也评论说:“对于'Banter',我很高兴看到粗鲁或骚扰”。 @SabenCallaghan说:“你可能没有任何言论(可以理解,因为这是如此邪恶),但我有一个 - '非法'#EverydaySexism”在广告中,该公司被描述为“紧密结合,努力工作和家庭Mayfair的定向房地产投资客户。“它有一个“大约45人的办公室,各种朋友和家人在办公室工作,所以每个人都很好。”该广告还表示:“虽然每个人的工作非常努力,但这是一个轻松而充满活力的环境。”评论者说,这篇文章感到“非常退步”,并表示这是“歧视性的”。该列表后来被从网站上删除。

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